Le groupe SECTOR et l'emploi
Offres d'emploi
Candidature spontanée
Témoignages
Evolution de carrière
Dans un contexte de développement de son activité, le groupe SECTOR recrute chaque année de nouveaux collaborateurs. En effet, SECTOR compte recruter 30 à 40 personnes par an pendant 3 ans pour faire face à son développement.
Voici quelques informations concernant les modalités de recrutement :
Quelle type de contrat de travail ?
SECTOR signe, en principe, uniquement des contrats à durée indéterminée. Il faut savoir que les contrats, à SECTOR sont gérés par la convention collective de la fédération SYNTEC.
Quelle relation avec l'entreprise?
SECTOR ne compte que 120 consultants, ce qui en fait une entreprise à taille humaine dans laquelle la communication et les interactions entre collaborateurs sont possibles.
De plus, chacun bénéficie d’une participation au résultat de l’entreprise.
Comment se déroule le recrutement ?
Chaque postulant devra effectuer, en principe, deux entretiens individuels dans le but de présenter le fonctionnement, l'organisation, les métiers et les projets de l'entreprise.
- Tout d’abord un entretien avec le responsable recrutement accompagné d’un directeur de département.
- Suivi d’un entretien avec un directeur général
Les offres d'emplois actuelles
Ingénieurs PMO (H/F)
SECTOR, 130 collaborateurs, leader en maîtrise des risques, recherche pour son Département Management et Pilotage de projet 4 consultants PMO.
Pour accompagner un de nos clients grands comptes dans la mise en place opérationnelle de la fonction PMO au sein de son organisation nous recrutons :
Un consultant senior :
- Formation Ingénieur
- 4 / 5 d’expérience dans les fonctions PMO grands projets industriels (Coûts, délais, risques …)
Vous serez en charge :
- l’assistance opérationnelle pour le pilotage de 2 projets stratégiques
- Management de notre équipe PMO
- L’harmonisation et l’amélioration continue des processus de pilotage de projet.
3 consultants juniors :
- Formation ingénieur
- 1 à 2 ans d’expérience dans les fonctions PMO et / ou planning projet.
Vous serez en charge :
- l’assistance opérationnelle aux chefs de projets pour le pilotage des coûts, délais et risques projet.
Connaissance des outils bureautiques classiques + outil de planification MS-project.
Merci d’adresser votre candidature par e-mail (CV au format Word) sous référence GBT 03 : recrutement@sector-group.eu.Ingénieurs GMAO (H/F)
SECTOR (130 personnes), société indépendante, est leader sur le marché de la maîtrise des risques industriels et de l'optimisation de la maintenance dans les domaines de l'énergie, de l'automobile, de la chimie, du pétrole et du transport.
Accompagner nos clients industriels dans la mise en place d'une politique de maintenance optimisée suivant des critères technico-économique, voilà l'objectif du Département Ingénierie de Maintenance.
Nous recherchons 2 ingénieurs généralistes, ou équivalents, pour participer activement à l’élaboration des arborescences fonctionnelles et techniques d’usines de production d’électricité hydraulique en vue de l’implémentation d’un outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
Vous vous appuyez sur une première expérience équivalente (stage significatif accepté) et surtout sur vos connaissances du métier de la maintenance, des équipements techniques génériques (types moteurs, pompes, capteurs,…) ainsi que des outils de GMAO pour mener à bien votre mission. Vous avez le sens du relationnel, vous êtes rigoureux avec un esprit de synthèse ainsi qu’une réelle capacité à s’intégrer aux équipes clientes. La pratique de l'anglais serait un plus.
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région RHA.
Ingénieur d’Etudes Sûreté Nucléaire – Antenne PACA (H/F)
SECTOR (130 personnes) intervient en études, conseil et assistance à maîtrise d’ouvrage auprès de grands donneurs d’ordres du monde nucléaire.
Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous participerez activement à la mise à jour des rapports de sureté nucléaire :
- mise à jour classique avec la rédaction totale ou partielle de certains chapitres de Rapport De Sûreté (RDS) en fonction des modifications de site (ou paliers)
- mise à jour conformément à la loi TSN avec reprise complète de la rédaction selon la méthodologie applicable.
Ingénieur généraliste avec, obligatoirement, une spécialisation en fonctionnement nucléaire (connaissance du fonctionnement des REP), vous avez une première expérience significative d’un an minimum (stage significatif accepté) acquise dans un environnement équivalent.
Capacité d’analyse et de synthèse, très bonne capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une petite équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Un bon niveau d’anglais est requis.
Merci d’adresser votre candidature par e-mail (CV au format Word) sous référence JMS 01 : recrutement@sector-group.eu.Ingénieur SDF Electronique (H/F)
Le Groupe SECTOR (130 personnes) intervient en ingénierie de conseil, d’études et de réalisation auprès de grands donneurs d’ordres du monde Aéronautique, Défense et Spatial ainsi que de l’Automobile et du ferroviaire.
Au sein d’équipes projets (4/5 pers.) vous serez chargé, sous la responsabilité et le pilotage d’un consultant senior, de conduire des analyses de Sûreté de Fonctionnement sur des équipements et/ou des systèmes électroniques. Vous réaliserez des analyses fonctionnelles, des APR, des AMDEC, des analyses par arbres de défaillances, des analyses de fiabilité et de testabilité, des calculs de fiabilité.
Vous êtes de formation ingénieur électronique nécessairement accompagnée d’une spécialisation en Sûreté de Fonctionnement et justifiant d’une expérience industrielle similaire minimale d’un an (stage significatif accepté). Capacité d’analyse et rédactionnelle, goût du contact. Anglais indispensable.
Ingénieur SLI ferroviaire IDF (H/F)
Le Groupe SECTOR (130 personnes) intervient en ingénierie de conseil, d’études et de réalisation auprès de grands donneurs d’ordres du monde Ferroviaire.
Pour un grand constructeur du monde ferroviaire et dans le cadre d’un projet d’envergure nationale, vous serez amenés à intégrer l’équipe SLI (15 pers.) et ainsi réaliser des études de type analyse de maintenabilité, établissement d’arborescences logistiques, de listes de pièces de rechanges, de plans de maintenance, d’analyses LCC (Life Cycle Cost), de fiches d’analyses de tâches de maintenance…
De formation BAC+5 généraliste avec une spécialisation en SLI, vous possédez 1 an d'expérience minimum à un poste équivalent (stage significatif accepté). Vous connaissez les techniques et les outils du SLI. Travail en équipe, autonomie et rigueur sont des atouts indispensables. La pratique de l’anglais est un plus.
Merci d’adresser votre candidature par e-mail (CV au format Word) sous référence FMS 09 : recrutement@sector-group.eu.Ingénieur Safety ferroviaire IDF (H/F)
Le Groupe SECTOR (130 personnes) intervient en ingénierie de conseil, d’études et de réalisation auprès de grands donneurs d’ordres du monde Ferroviaire.
Au sein d’une équipe projet (8 pers.), vous participez aux études de sécurité des produits (niveau SIL). Ainsi, vous vous assurez que les objectifs et les exigences de sécurité sont correctement déclinés lors du développement des matériels et logiciels et vous construisez les dossiers de sécurité répondant aux objectifs spécifiés par les clients internes et externes en respectant les objectifs de qualité, coût, délai.
Vous intervenez tout au long de la vie d’un programme (lors de la spécification, de la conception, de la réalisation, de l’intégration et de la validation) en coordination avec les équipes d’ingénierie système et de développement, et les assistées dans la prise en compte des aspects Safety.
De formation BAC+5 électronique, logiciel ou Télécommunications avec idéalement une spécialisation Sûreté de Fonctionnement, vous possédez 1 an d'expérience minimum à un poste équivalent (stage significatif accepté). De ce fait, vous justifiez d’une bonne connaissance des standards et techniques de sureté de fonctionnement et de développement logiciels. La connaissance des normes CENELEC ferroviaires (EN50126, EN50128, EN50129) ou IEC61508 est nécessaire. Travail en équipe, autonomie et rigueur sont des atouts indispensables. La pratique de l’anglais est un plus.
Merci d’adresser votre candidature par e-mail (CV au format Word) sous référence FMS 08 : recrutement@sector-group.eu.Ingénieur RAMS ferroviaire Nord (H/F)
Le Groupe SECTOR (130 personnes) intervient en ingénierie de conseil, d’études et de réalisation auprès de grands donneurs d’ordres du monde Ferroviaire.
Au sein d’une équipe projet (10 pers.) et dans le cadre de projets nationaux et internationaux, vous serez chargé de réaliser :
- Des analyses de sécurité, fiabilité, maintenabilité, disponibilité telles que prévues dans les plans de Sûreté de fonctionnement et en accord avec les normes internationales en vigueur.
- La validation des documents de conception d’un point de vue de la sécurité.
De formation BAC+5 généraliste, vous possédez 1 an d'expérience minimum à un poste équivalent (stage significatif accepté) dans lequel vous avez eu l’occasion de mettre en pratique vos compétences en RAMS. Travail en équipe, autonomie et rigueur rédactionnelle sont des atouts indispensables. La pratique de l’anglais est un plus.
Merci d’adresser votre candidature par e-mail (CV au format Word) sous référence FMS 07 : recrutement@sector-group.eu.Ingénieur RAMS ferroviaire IDF (H/F)
Le Groupe SECTOR (130 personnes) intervient en ingénierie de conseil, d’études et de réalisation auprès de grands donneurs d’ordres du monde Ferroviaire.
Au sein d’une équipe projet (15 pers.) et dans le cadre de projets nationaux et internationaux, vous serez chargé de réaliser :
- Des analyses de sécurité, fiabilité, maintenabilité, disponibilité telles que prévues dans les plans de Sûreté de fonctionnement et en accord avec les normes internationales en vigueur.
- La validation des documents de conception d’un point de vue de la sécurité.
De formation BAC+5 généraliste, vous possédez 1 an d'expérience minimum à un poste équivalent (stage significatif accepté) dans lequel vous avez eu l’occasion de mettre en pratique vos compétences en RAMS. Travail en équipe, autonomie et rigueur rédactionnelle sont des atouts indispensables. La pratique de l’anglais est un plus.
Merci d’adresser votre candidature par e-mail (CV au format Word) sous référence FMS 06 : recrutement@sector-group.eu.Ingénieur SLI ferroviaire Nord (H/F)
Le Groupe SECTOR (130 personnes) intervient en ingénierie de conseil, d’études et de réalisation auprès de grands donneurs d’ordres du monde Ferroviaire.
Au sein d’une équipe projet (8 pers.), vous serez en charge de la réalisation d’analyses de prévisions de fiabilité, d’AMDEC fonctionnelles et organiques orientées fiabilité et sécurité, d’analyses de maintenabilité, de l’établissement d’arborescences logistiques, de listes de pièces de rechanges, de plans de maintenance, d’analyses LCC (Life Cycle Cost), de fiches d’analyses de tâches de maintenance…
De formation BAC+5 généraliste avec une spécialisation en SLI, vous possédez 1 an d'expérience minimum à un poste équivalent (stage significatif accepté). Vous connaissez les techniques et les outils du SLI. Travail en équipe, autonomie et rigueur sont des atouts indispensables. La pratique de l’anglais est un plus.
Notre entreprise vous intéresse ?
Vous pouvez envoyer votre candidature à recrutement@sector-group.eu.
Pourquoi les jeunes diplômés choisissent-ils SECTOR ?
Embauché en tant que jeune diplômé il y a un peu plus d’un an, j'ai pu grâce à SECTOR m'enrichir d'une expérience forte en compétences. Aussi bien en interne qu’en mission chez le client, il m'a toujours été possible de réaliser des projets intéressants. J'ai ainsi pu travailler principalement pour des grands comptes dans l’industrie de l’énergie et des transports. SECTOR a su m'accompagner dans un métier passionnant à la fois technique et fonctionnel concernant les outils de la sûreté de fonctionnement et de la radioprotection. Les missions que j'ai déjà menées sont nombreuses et variées, de par leurs secteurs d'activités, les tâches confiées, ainsi que les responsabilités et un engagement qualité fort : appui technique dans une société de retraitement des déchets nucléaires, modélisation par arbres de défaillances des événements redoutés pour un projet de construction de tunnel ou encore la réalisation d’études de sécurité/sûreté pour des projets de démantèlement. C'est un métier misant également sur les qualités humaines de la personne, le relationnel avec le client étant prépondérant. “Chez SECTOR, tout le monde peut réussir”.
Voila ce qui résume parfaitement l'état d'esprit de la société lorsque je regarde le chemin parcouru et les objectifs atteints.
Le plan de carrière offert par SECTOR assure une cohésion entre les attentes du collaborateur, la réalité du marché et les objectifs de la société.
Michaël
C'est fraîchement diplômée de l’Ecole des Mines d’Alès que j’ai intégré l’équipe Lyonnaise de SECTOR. Dès mon arrivée, j’ai appliqué et approfondi mes compétences sur des méthodes et des outils utilisés en sûreté de fonctionnement. Par la suite, des interventions chez le client m'ont été confiées et ont sollicité mes qualités relationnelles, absolument nécessaires dans ce métier.
Les projets auxquels j'ai participé se sont révélés variés. Entre autres, études de sûreté d’engins de levage, et un dossier de sécurité pour un métro. D'autre part et compte tenu de mon profil, des missions davantage axées risques industriels m’ont été proposées. Bref, je me suis familiarisée à des contextes divers (ferroviaire, nucléaire, automobile…) requérant une technicité certaine et desquels j'ai pu tirer un enrichissement personnel. De plus, pour quelques unes de ces expériences, j’ai bénéficié d’une formation habilitante.
SECTOR nous offre également la possibilité, tout en étant encadrés, d’aborder les aspects technico-commerciaux via la réalisation de réponses aux appels d’offre.
Valérie
Jeune diplômé en Maintenance et Exploitation des Patrimoines Immobiliers, j’ai effectué mon stage de fin d’études chez SECTOR, ma mission était double. En effet, d’une part, j’ai été amené à intervenir et à gérer quelques missions d‘Assistance à Maîtrise d’Ouvrage dans le domaine de la maintenance appliquée aux bâtiments tertiaires. D’autre part, SECTOR m’a confié une mission de recherche de nouvelles activités visant à étendre son périmètre de prestation auprès de ses clients dans le domaine de l’ingénierie de maintenance appliquée aux patrimoines immobiliers.
A l’issue de mon stage, SECTOR m’a proposé un contrat à durée indéterminé que j’ai accepté.
Depuis mon arrivée, je travaille en autonomie tout en étant encadré ce qui me permet d’acquérir progressivement expérience, rigueur et responsabilité. Mon travail quotidien s’articule principalement autour de la réalisation de mission pour des clients, je suis aussi amené à rédiger des propositions techniques et commerciales en réponse à des appels d’offres. Une part de mes activités s’oriente aussi vers la recherche qui devrait aboutir, in fine, au développement de nouvelles activités dans le domaine de l’ingénierie de maintenance appliquée aux patrimoines immobiliers.
Enfin, SECTOR intervient dans de nombreux domaines ce qui favorise l’enrichissement personnel et permet d’étendre ses compétences.
Baptiste
SECTOR offre des évolutions de carrière
SECTOR développe et développera de nouvelles activités dans les prochaines années qui nécessiteront d'être pilotées par des responsables.
C'est dans cette optique de développement que SECTOR permet et permettra aux profils capables d'évoluer rapidement, possédant un excellent relationnel et ayant un sens du service client, d'accroître leurs responsabilités.
'Diplômé de l’ENSI de Bourges, j’ai intégré SECTOR en 2001 comme ingénieur consultant pour le secteur automobile. Cette première expérience m’a permis de mettre en œuvre une démarche d’analyse de Sûreté de Fonctionnement sur des systèmes innovants (chaîne de traction hybride, direction by-Wire, frein de parking automatique, contrôle de trajectoire) à caractère sécuritaire. J’ai pu ainsi acquérir une bonne expérience du cycle de développement de systèmes complexes, de satisfaire ma curiosité concernant les technologies nouvelles, de faire preuve de créativité au travers de la proposition de solutions pour rendre ces systèmes plus sûrs et plus fiables.
J’ai pu valoriser ce savoir en prenant en charge la conception et l’animation de formations à destination de grands groupes industriels (PSA…)et d’écoles (ESIEE, Ecole Hubert Curien à Bourges,…)
Mon parcours au sein de SECTOR a ensuite évolué vers plus de responsabilités, notamment la gestion d’affaire. Cette activité m’a conduit à prendre en compte le besoin des clients pour leur proposer des prestations les mieux adaptées à leurs exigences, à dimensionner des affaires en terme de budget et de ressources, à encadrer de jeunes ingénieurs, sur des affaires variées (études de fiabilité de stations d’épuration, études de fiabilité de cartes électroniques pour l’automobile et le ferroviaire, d’études de danger d’installations portuaires, d’audit et de conseil pour l’aéronautique…).
SECTOR est une structure à taille humaine où chacun a la possibilité d’évoluer selon ses désirs.'
Sylvain
'Après 3 ans passés à la R&D d’EDF afin d’y préparer ma thèse en Mathématiques Appliquées, j’ai voulu intégré une société dynamique à taille humaine dans laquelle je pourrais mettre à contribution mes connaissances acquises durant mon expérience au sein d’EDF.
Après plusieurs entretiens, mon choix s’est porté sur la société SECTOR. Naturellement, j’ai intégré le département Nucléaire au sein duquel j’ai réalisé ma première mission : une EPS (Etude Probabiliste de Sûreté) de la distribution électrique de l’EPR pour le compte du SEPTEN/EDF. Cette prestation m’a permis de parfaire mes connaissances aux EPS et de découvrir le métier de consultants : métier enrichissant permettant de travailler sur des sujets divers auprès de clients tout aussi variés.
Après quelques temps au sein de la société, je me suis vue proposer le poste de responsable du pôle EPS. Actuellement, non seulement je réalise des prestations relatives aux EPS pour de grands comptes du monde nucléaire, mais je participe également au développement du pôle EPS et du département nucléaire (entretiens d’embauche, développement des formations, démarche commerciale, suivi technique et financier des prestations en cours, planification de la charge des consultants, etc...).
SECTOR m’a fait confiance et m’a permis d’évoluer dans ma carrière.'
Anne-Sophie