Formations

Nos formations

Tirez profit de notre expertise

De la Maîtrise des Risques à l’Amélioration de la Performance, SECTOR a participé à plus de 10 000 prestations d’étude et de conseil auprès de plus de 1000 clients. Tout ce vécu d’expériences riches et variées est mis au service des formations présentées dans son catalogue. Celles-ci sont dispensées par des formateurs, également ingénieurs-consultants spécialisés et expérimentés. De ce fait, ils agrémentent leur séance de cours de nombreuses études de cas. Cette approche facilite l’assimilation rapide des notions essentielles et des méthodes spécifiques enseignées.

A l’issue de sa formation, l’apprenant doit disposer des clés susceptibles de répondre aux problématiques propres à son entreprise. Ceci est notre souci majeur et notre principal objectif. Nous veillons à faire évoluer nos supports en fonction des retours d’évaluation et de l’actualité de nos métiers : normes, réglementations, guides d’application, bonnes pratiques techniques, etc. En complément d’une formation, SECTOR propose son aide et son soutien à la mise en application des méthodes enseignées et à leur déploiement.

Accédez à nos formations en présentiel ou en distanciel

En présentiel

Nos locaux bénéficient d'un emplacement stratégique à proximité des principales gares, offrant ainsi un accès facile et pratique. De plus, nos sites sont entourés de commerces et de services pour répondre à vos besoins.

Les formations ont lieu dans nos locaux :

  • à Villebon-sur-Yvette (91), proche de la gare RER TGV de Massy,
  • à Villeurbanne (69), proche de la Gare de la Part Dieu.

Nos formations peuvent également être dispensées dans les locaux de votre entreprise de manière à répondre plus spécifiquement à vos différentes problématiques.

Pour les personnes en situation de handicap
Lors de vos échanges avec l'un de nos ingénieurs d'affaires concernant nos formations, nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques liés à votre handicap. Ainsi, nous pourrons mettre en place toutes les dispositions nécessaires pour garantir votre confort et votre pleine participation. Un référent handicap, Madame Audrey Ponsard, reste à votre entière disposition pour répondre à d'éventuelles questions supplémentaires. Vous pouvez la contacter à l'adresse suivante : audrey.ponsard@sector-group.net.

En distanciel

Vous avez également la possibilité de réaliser des formations en distanciel (Cf le catalogue de formation). Lorsque cette méthode est utilisée pour dispenser les formations, le principal utilisé est l’outil teams.

Modalités d'accès et délai d'accès à nos formations

Pour accéder à l’une de nos formations, n'hésitez pas à nous contacter via notre formulaire en ligne, par courriel à l'adresse formation@sector-group.net, ou par téléphone au +33 1 69 59 27 27. Nos ingénieurs d’affaires vous recontacteront rapidement pour mener un échange téléphonique approfondi, permettant d'identifier vos besoins spécifiques et de définir une formation sur mesure.

Suite à cet échange, nous vous transmettrons une proposition commerciale détaillée. Dès réception de votre accord sous forme de proposition commerciale signée, nous mobiliserons les ressources humaines, logistiques et autres nécessaires à la réalisation de la prestation.

Nous accordons une importance particulière à la réactivité, et le délai d'accès aux formations est optimisé pour être accessible dans un délai minimum d'un mois avant le début de la prestation. Ce délai prend en considération l'ensemble des formalités nécessaires pour assurer une mise en œuvre efficace de la formation.

Taux de satisfaction de nos prestations de formation en 2023

98%

Nombre de personnes formées depuis 2014 jusqu'à présent

plus de 1449

Formation : Le KANBAN comme outil du Juste à Temps

Durée

2 jours

Tarif

1380€

Moyens pédagogiques

Outil de simulation KANBAN

Pour qui

Encadrement et personnel de production, d'ordonnancement, d'achat ou d'approvisionnement

Pré-requis

Profil équivalent au niveau 6, 7 ou 8 de l'éducation nationale technique et/ou scientifique

Formateur

Expert et/ou spécialiste de métier

Modalités d'évaluation

Fiche d’appréciation et autoévaluation remis en fin de formation Evaluation pédagogique par exercices et questionnaires

Lieux

Présentiel (à Paris) Sessions intra-entreprises sur demande

Objectifs

Intégrer de façon ludique le fonctionnement du KANBAN et les principes du juste à temps. Pour cela, les stagiaires seront confrontés aux problèmes d’ordonnancement et de production et seront amenés à les résoudre en mettant en œuvre les principes du juste à temps.
Cette formation permet donc de comprendre les causes des disfonctionnements de nos organisations de production et les principaux avantages de la méthode KANBAN.
Elle est dédiée tant à l’encadrement qu’au personnel intervenant dans une activité de production, d’ordonnancement, d’achat ou d’approvisionnement.
Cette formation est un préliminaire à la réduction des stocks et l’amélioration du taux de service d’une usine, d’un atelier, d’une chaîne…

Programme

Accueil
Réception, présentation des participants et recueil de leurs attentes.

Organisation de la simulation
• Le formateur prépare la classe et explique les règles de la simulation aux participants. Il distribue le matériel aux équipes.
• Les participants se voient confier une unité de production. Ils seront confrontés à la difficulté de livrer les clients à temps. Ils vont analyser les causes de ces difficultés : manque de flexibilité, incidents en production…
• L’aspect visuel de la simulation et son caractère ludique sont essentiels. Le travail en groupe est important. L’émulation est assurée par la concurrence entre les équipes.

Concepts abordés
• Taille des lots, SMED, Flux poussé/flux tiré/flux tendu, Stock et en-cours, équilibrage charge/capacité, taux d’utilisation des équipements, prévision des ventes, MRP, service client, KANBAN, fiabilité fournisseur.
• Par exemple, la simulation fait l’étude d’un système traditionnel de calcul des besoins, de ses forces et de ses faiblesses.

Principes développés
• La simulation explique le passage d’une organisation en flux poussé à une organisation en flux tiré, en abordant les notions de Takt time, de taille de lots, de flexibilité/réactivité et de service au client.
• Elle enseigne la nécessité de démarches de progrès : SMED, qualité, maintenance préventive…
• Ces principes sont ceux du Juste à Temps.

Conclusion
• Le caractère ludique, concurrentiel de la simulation, les problèmes rencontrés et l’évidence des solutions du Juste à Temps marquent les esprits des participants.
• Après la formation ils seront à même de déployer le KANBAN et d’identifier les secteurs propices à la mise en œuvre des autres outils du Juste à Temps.

Demande d'informations

Nous contacter

Par téléphone au 01 69 59 27 27 et sur les réseaux sociaux :


 

Siège social

Sector
12 avenue du Québec
BP 636 Villebon-sur-Yvette
F91965 Courtabœuf 1 cedex

Canada

Sector Group Canada Inc
403.2-7236 rue Waverly
Montréal, QC H2R 0C2
Phone: +1 (514) 798-7436

 
X

Nous contacter

Une question, une demande, un devis ? Nous contacter